Salud Mental continúa con carencias en recurso humano y de reconocimiento económico por su función

Desde la Jefatura de Salud Mental y Adiciones del Hospital Regional, elevaron una nota a la Dirección del nosocomio solicitando la incorporación de los Licenciados en Psicología, al artículo 88 item III y IV del Convenio Colectivo de Trabajo, en busca de una mejora salarial para el sector pero también ante la necesidad de que se sumen profesionales al área ya que el recurso actual resulta insuficiente.

“La creciente demanda, fruto no solo de aspectos socioeconómicos que tienen como consecuencia un mayor flujo de la población hacia el sistema público, sino también del creciente aumento de incidencia y prevalencia de trastornos de ansiedad, depresión, consumos problemáticos, intentos de suicidio, situaciones de abuso y violencia intrafamiliar, donde el rol del psicólogo es imprescindible, ya sea para la atención ambulatoria como en las intervenciones en contexto de internación y de guardia de salud mental” indicaron y señalaron que “a la fecha el Departamento de Salud Mental y Adicciones del Hospital Regional, cuenta con una cantidad similar de Licenciados en Psicología que la ciudad de Trelew, con el doble de población georeferenciada, teniendo en cuenta solo a la ciudad de Comodoro Rivadavia”.

Además, remarcaron que por ser el Hospital Regional de Complejidad VIII y hospital de derivación de la totalidad de la población del Área Programática Sur, da respuesta con una guardia e internación por razones de salud mental 24 horas, los 7 días de la semana, a la demanda de los tres subsistemas sanitarios de la totalidad de la población de Comodoro Rivadavia, Rada Tilly, Sarmiento, Río Mayo, Río Senguer, etc.

En este sentido, mencionaron que a pesar de los ingresos de 26 psicólogos, de los cuales 5 son mensualizados por hora guardia y 5 se encuentran en cargo de gestión, el número resulta insuficiente, lo que hace que tengan alta demanda de atención, requiriendo la extensión horaria para dar mayor cobertura a la misma, realizar un promedio de dos guardias mensuales y el cumplimiento de doble función en caso de coordinaciones o jefaturas.

“Se ha ajustado económicamente solo la labor de personal médico, la importancia del rol del psicólogo no se ve igualmente reconocida, siendo invisibilizados a la hora de contemplar una retribución económica equitativa y acorde a los honorarios éticos, laborando a diferencia de otras disciplinas jornadas completas y extendidas con sueldos por demás insuficientes” cuestionaron, y por ello solicitaron la incorporación del artículo 88 ítem III y IV para aquellos que profesionales que realizan guardias, y la incorporación del ítem IV para aquellos que no realizan guardia.