Retención de servicios en toda la administración pública provincial
Mientras se agudiza el enfrentamiento político interno dentro del gobierno provincial, las medidas de ajuste y el atraso en el pago salarial sigue provocando serias consecuencias en el normal funcionamiento de los entes públicos, situación que se agrava con la declaración de retención de servicios en todo el ámbito de la administración pública chubutense.
De acuerdo a lo señalado por el responsable a cargo de la delegación Comodoro de UPCN, Fabián Puñalef, y los delegados Javier Guzmán, Verónica Castillo y Raquel Gómez, ayer se presentaron dos notas dirigidas al gobernador provincial y a la Secretaría de Trabajo, anunciando la decisión gremial junto a las delegaciones de Esquel, Trelew, Puerto Madryn y Rawson.
En cuanto a la retención, señalan que la medida se decide “ante los incumplimientos de los acuerdos paritarios salariales homologados del año 2018 y 2019, la incertidumbre total de parte del gobierno en el pago de los haberes de los trabajadores estatales en tiempo y forma, la falta de convocatoria a paritarias convencional en distintos ministerios, todo lo que afecta no solo a los trabajadores sino también a sus familias, instituciones y comunidad en general”.
Destacan también que “es necesario ser capaces de construir a fin de promover la armonía que impida cualquier suerte de retroceso, mejorando progresivamente todos los esfuerzos que puedan aportar tanto representantes del gobierno como de los gremios de incumbencia y, en tal sentido, que puedan en forma efectiva, garantizar los derechos esenciales de los trabajadores”.
Finalmente señalan que esos esfuerzos “deben acompañarse de políticas destinadas a la promoción de empleo de calidad y de condiciones saludables de trabajo para poder asegurar la armonía entre progreso económico y bienestar social”.
