viernes 26 de abril de 2024
10.9ºc Comodoro Rivadavia

UOCRA reclamó por puestos laborales

viernes 20 de septiembre de 2019
UOCRA reclamó por puestos laborales

Desde el gremio de UOCRA iniciaron una protesta frente a la administración de YPF dado que diversas empresas no han cumplido con los puestos laborales prometidos, según dijeron, y agregaron que en caso de no tener soluciones bloquearán accesos a yacimientos.

Ayer, trabajadores nucleados por la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina -UOCRA-, comenzaron una protesta en la administración de la operadora nacional en Km. 3, en reclamo al no ingreso de trabajadores en distintas empresas.

El secretario general de UOCRA, Raúl Silva explicó que “a partir de este jueves llevamos adelante una medida de fuerza en las oficinas de administración de la operadora YPF del barrio General Mosconi, debido a que la misma ha rechazado el pedido solicitado a nuestra bolsa de trabajo por parte de la empresa PECOM, la cual el pasado 16 de julio solicitó mediante un escrito a un total de 8 trabajadores, de los cuales resta el ingreso de uno de ellos”.

En este sentido, sostuvo que además el 6 de agosto se solicitó un total de 13 trabajadores, de los cuales solo dos ingresaron. “Por parte de la empresa SAR Argentina se solicitó a nuestra bolsa de trabajo el día 19 de agosto a un total de 13 postulantes con diferentes categorías, los cuales no han ingresado ninguno, debido al rechazo de la operadora a los mismos” expresó.

Asimismo y durante el reclamo, dejaron expuesto el reclamo del pago de los retroactivos correspondientes a los ajustes paritarios 2019, desde marzo a junio un 14.7 por ciento y en junio un 10 por ciento.

Al ser consultado sobre el plan de lucha, Silva mencionó que de no avanzar en los próximos días endurecerán las medidas. “También hubo traspaso a otras empresas sin percibir los ajustes correspondientes. De ser necesario endureceremos las medidas y nos manifestaremos en los accesos a yacimientos”, advirtió.

Te puede interesar
Últimas noticias